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电竞产业人才缺口达百万,电竞教育助力新职业发展

电竞产业人才缺口达百万,电竞教育助力新职业发展

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近日,由人社部下属的中国人事科学研究院指导的《腾讯助力新职业与就业发展报告(2022)》正式发布。

报告公布了数字生态下的147个新职业,其中“电子竞技员”及“电子竞技运营师”被评估为稳定期的数字生态职业,每个职业将为行业相关领域带来约50-100万的就业岗位。

很显然,这是行业发展的需要,而新职业、新岗位的催生也促使相关的电竞教育刻不容缓。

过去几年中,为推动电竞产业发展,各地政府都相继推出了一系列电竞行业的扶持政策。以深圳市为例,《关于将电子竞技纳入市体育产业专项资金高端体育赛事扶持范围的公告》宣布将电子竞技新增纳入了市体育产业专项资金重点鼓励发展的运动项目类别,这意味着在深圳举办国际性和全国性高水平电子竞技赛事,将得到500万元以上的资助。

未来深圳和全国的一些重点城市,电竞行业尤其是赛事建设将进一步进入高速发展的快车道。

然而,据人社部报告统计,目前电竞行业只有不到15%的岗位处于人力饱和的状态,类似赛事制播等产业中上游专岗岗位缺口达150万人,未来五年内对细分领域人才的需求依然很高。

有鉴于此,电竞行业人才职业教育显得愈发紧迫,唯有加大对电竞职业教育的投入,通过培养更多优质电竞运营人才,有效促进电竞活动及内容质量的产出,才能真正推动产业健康、持续、有效发展。目前,全国不少高校和职业院校已经开设了电竞相关专业,但依然无法在短期内满足需要,为了响应国家政策,也为了顺应市场需求,当下电竞企业也开始在人才领域发力。

以日前宣布正式布局电竞人才职业教育的腾讯电竞为例,通过发挥自身流量、技术、生态等优势,联合内部各赛事业务,结合LPL、KPL、PEL、CF系列赛事等多个顶级职业联赛的经验积累,以及国内多个顶级赛事制播中心的技术沉淀和丰富的电竞专家资源,打造了一套行业内顶级的职业培训课程体系。

一方面通过技术创新与生态发展,创造大量技能密集型就业机会;另一方面也通过聚焦市场需求、整合生态力量,为从业者提供了全链条、体系化、市场化的数字化职业教育与技能培训。据悉,课程设计以赛事策划与制播为方向,设置“电竞赛事策划理论课”与“电竞制播轮岗实践课”两大板块,其中实操课程占比提升到80%以上,还邀请了拥有世界、洲际大型电竞赛事执行经验的资深从业者担任讲师,传授一线职业赛事的制播技能,及提供从业规划指导。

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